Stagiaire de Recherche – Côte d’Ivoire 

Le Global Project Against Hate and Extremism [Projet mondial contre la haine et l’extrémisme] (GPAHE) recherche un.e stagiaire rémunéré.e qui vit actuellement en Côte d’Ivoire et parle et écrit couramment le français, le baoulé et/ou le dioula pour contribuer à distance à un projet de recherche axé sur la technologie et les enjeux du mouvement LGBTQ+. La maîtrise de l’anglais est préférable, mais pas obligatoire. La durée du contrat ira probablement de deux à quatre mois, selon les besoins, et pourra être prolongée.

Résumé de la position
En tant que membre de l’équipe de recherche, le stagiaire mènera des initiatives de recherche axées sur le plaidoyer régional et mondial. Le chercheur participera au cycle de vie de ce projet. Ce poste pourrait convenir à un.e jeune-diplômé, à un.e étudiant.e en train de faire son master / Doctorat, ou à un.e chercheur.se souhaitant acquérir une expérience supplémentaire en matière de recherche sur la société civile et le plaidoyer sur les mouvements mondiaux d’extrême droite, en particulier les mouvements anti-LGBTQ+.

Les candidat.es qualifié.es vivant actuellement en Côte d’Ivoire.

Responsabilités
Mener des activités de recherche :

• Soutenir l’équipe de recherche pour définir et développer les produits livrables de la recherche, y compris l’élaboration d’échéanciers et la planification et le suivi des progrès.
• Participer à une réflexion régulière sur l’état de la recherche
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée.

Compétences

• Bac+3 (Licence / Bachelor).
• Maîtrise parlée et écrite du français, du baoulé, et/ou du dioula;
• Maîtrise de l’anglais souhaitée, mais pas obligatoire
• Compétences en analyse, en organisation, en rédaction et en communication.
• Expérience de travail connexe ou expérience de soutien à la recherche universitaire ou de la société civile.
• Compréhension des mouvements d’extrême droite et mouvements motivés par la haine dans la sphère mondiale.
• Avoir l’esprit d’équipe avec la capacité de travailler de manière autonome.
• Intrinsèquement motivé pour apprendre et grandir avec un degré élevé d’intégrité et de discrétion.
• Engagement fort envers la mission du GPAHE, l’égalité des sexes, l’antiracisme, l’anti-discrimination et la justice sociale.

GPAHE est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne discrimine aucun employé ou candidat à un emploi en raison de son ethnicité, de sa couleur de peau, de sa religion, de sa caste, de son sexe, de son identité de genre, de son expression de genre, de son âge, de son origine nationale, de ses caractéristiques génétiques, de son handicap, de son statut d’ancien combattant, de son état civil, l’orientation sexuelle ou l’identité sexuelle.

GPAHE recherche activement des candidats d’horizons, d’expériences et d’identités divers, afin de fournir un large éventail de perspectives, d’idées, de points de vue sur la stratégie, les politiques, la culture et les objectifs de GPAHE. En tant qu’organisation engagée à soutenir les démocraties inclusives, nous encourageons fortement les candidats issus de communautés historiquement marginalisées, les femmes de couleur et les candidats bilingues à postuler. La rémunération sera proportionnelle à l’expérience. Si vous êtes intéressé.e, veuillez envoyer une courte note d’intérêt et votre CV à contact@globalextremism.org.